本公司提倡「零事故」政策,落實職業安全衛生管理,保障員工身心健康。
職場健康與安全為勞資會議固定討論議題之一,透過職工福利委員會、勞資會議及內部溝通信箱等管道,定期檢視職場安全衛生執行情形,113年共召開勞資會議5次。
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